Пример опыта для модерации

Информация о педагогическом опыте

Образовательная организация*:

Тема опыта*:

Пример опыта для модерации

Тип образования:

Уровень образования:

Рубрика:

Предмет:

Направление:

Направление:

Профиль:

Цикл:

Предмет:

(нет)
С применением ДОТ и/или электронного обучения
С использованием цифровых технологий
Опыт пилотной площадки
Опыт региональной инновационной площадки (РИП)

Актуальность и практическая значимость опыта:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Ведущая педагогическая идея:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Теоретическая база опыта:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Файлы:

v2hlpQjtkcI.jpg
wfb4rD0OC0k.jpg
WgN9RDdyGjA.jpg

Технология опыта:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Файлы:

Результативность:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Файлы:

Методические разработки:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Файлы:

Список использованных источников:

Не следует, однако забывать, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям

Файлы:



Комментарии


Комментариев пока нет